2024南京鼓楼区华侨路街道招聘环保协管员1人公告

　　为加强鼓楼区华侨路街道环保保护工作力量，经批准，鼓楼区人力资源协助华侨路街道招聘环保协管员1名。

　　为加强鼓楼区华侨路街道环保保护工作力量，经批准，鼓楼区人力资源协助华侨路街道招聘环保协管员1名。现将有关事项通知如下：

　　1.学历大专(含)以上，在南京市有固定住所，年龄在35周岁以下(1988年3月19日以后出生);

　　5.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，具有较强的抗压能力，有一定文案功底，思路清晰、逻辑性强，熟练使用电脑办公软件，服从管理;

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、笔试、面试、考察、体检等方式相结合。

　　本人身份证、毕业证、环境工程类相关资格证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名信息表(自行下载填写，详见附件二)、两寸免冠照片1张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

　　4.报名结束后由鼓楼区华侨路街道对报名人员负责B体育官网 B体育网址进行审核资料、笔试、面试、考察、体检、公示等。

　　笔试为百分制闭卷考试，占综合成绩50%。着重环保知识、环境防治、公共基础、综合能力等知识，不指定考试教材。如职位和公开报名人员比例未达到1:10，则报名人员直接进入面试。

　　笔试时间、地点由鼓楼区华侨路街道电话短信通知，凭身份证、短信通知、现场确认身份信息签名后，方可进入考场。笔试成绩在鼓楼区政府网站公示。

　　入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数5:1的比例确定。面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线分者不得进入下一环节。

　　考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。

　　根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府网站公示3个工作日。

　　拟聘用人员应在鼓楼区华侨路街道规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由鼓楼区华侨路街道在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。鼓楼区华侨路街道负责日常管理及绩效考核。

　　为加强鼓楼区华侨路街道环保保护工作力量，经批准，鼓楼区人力资源协助华侨路街道招聘环保协管员1名。

　　经玄武区政府批准，玄武区人民政府玄武门街道办事处现面向社会公开招聘编外人员，详见正文！

　　南京市鼓楼区幕府山街道现面向社会招聘1名道路泊位停车收费员，2024年3月1日下午18:00截止报名。

　　【导语】：为加强鼓楼区华侨路街道环保保护工作力量，经批准，鼓楼区人力资源协助华侨路街道招聘环保协管员1名。

　　为加强鼓楼区华侨路街道环保保护工作力量，经批准，鼓楼区人力资源协助华侨路街道招聘环保B体育平台 B体育网站协管员1名。现将有关事项通知如下：

　　1.学历大专(含)以上，在南京市有固定住所，年龄在35周岁以下(1988年3月19日以后出生);

　　5.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，具有较强的抗压能力，有一定文案功底，思路清晰、逻辑 B体育平台 B体育网站性强，熟练使用电脑办公软件，服从管理;

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、笔试、面试、考察、体检等方式相结合。

　　4.报名结束后由鼓楼区华侨路街道对报名人员负责进行审核资料、笔试、面试、考察、体检、公示等。

　　考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。

　　根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府网站公示3个工作日。

　　公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。鼓楼区华侨路街道负责日常管理及绩效考核。

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