B-体育(中国)官方网站

　　四川路桥安全环保督查中心面向社会及四川路桥内部公开选聘1名安全环保督查岗，本文为您介绍。

　　为提高公司安全环保督查工作效率，强化危化品和消防安全管理水平，充实安全环保督查队伍，根据督查中心工作需要，现面向社会及四川路桥内部公开招聘1名安全环保督查岗工作人员，具体条件及要求如下：

　　1.认真学习贯彻党和政府有关安全环保工作方针政策、法律法规，上级文件和相关工作部署;

　　2.参加安全环保督查工作，对存在的问题和隐患出具相关整改通知书。重点督查内容：新材料集团危化企业安全环保督查、沥青拌合站消防安全督查、易燃易爆、危化品库房安全督查、消防演练与应急物资库建设督查;

　　4.对现场存在可能危及人员、设备安全或造成环境污染的作业，应立即制止，直至停B体育网页版 B体育官网入口工。同时逐级上报，并及时按照督查程序办理相关手续;

　　3.10年及以上危化行业或消防安全工作经验，熟悉危化行业和消防安全知识;

　　4.具备良好的沟通协调能力、高度的责任心、语言表达能力及正常履行工作职责的身体条件;

　　(一)报名：关注“四川路桥招聘”微信公众号，进入招聘或在电脑端浏览器中输入登录IE官网，在“社会招聘”、“内部招聘”中选择对应岗位进行线上简历投递(内部招聘登录账号为蜀道人力系B-sport B体育官方网站统中职工预留手机号，密码为身份证号后六位)，同时将身份证、学历证书、职称证、职业(执业)资格等相关资料扫描电子版上传至招聘平台。

　　(二)考核：对通过初筛的应聘者进行面B体育网页版 B体育官网入口试考核，主要考察应聘人员的综合能力，需携带相关业绩证明材料原件，面试时递交查验。

　　温馨提示：微信搜索公众号【成都本地宝招聘】，关注后在对话框回复【国企】即可查看成都及周边城市国企招聘信息汇总、招聘公告和岗位、报名时间、报名入口等信息！

　　大家好，本文为将持续为大家整理和更新成都每日最新的招聘信息，包括国企、事业单位、学校、医院等等。

　　2025年成都国企招聘汇总来了，本文汇总了目前正在报名中的国有企业招聘，报名时间、招聘公告等详见正文。

　　蜀道资本控股集团有限公司面向社会公开招聘15名工作人员，报名时间至2025年8月14日17:30

　　四川宏达股份有限公司及所属企业公开招聘10名工作人员，报名时间至8月15日17:00止。

　　四川省盐业集团有限责任公司公开选聘所属子公司副总经理，报名时间至2025年8月20日

　　四川资源集团面向社会公开招聘急需紧缺人才若干，报名时间至2025年12月 31日18:00止。

　　四川省担保集团有限公司面向社会公开招聘下属子公司工作人员10人，报名时间至至2025年8月14日17:00止

　　中国安能集团第三工程有限公司面向社会公开招聘管理技术人员，报名时间至2025年12月31日17:30，各岗位招满即止。

　　中铁二院面向社会公开招聘若干名有相关工作经验的成熟社会人才，报名时间至2025年8月21日。

　　中建长江佳成水利工程有限公司面向社会公开招聘工作人员，报名时间至2025年8月30日截止

　　成都兴锦拓维物业服务有限公司面向社会公开招聘项目制员工4名，报名时间至2025年8月12日17:00。

　　成都市金牛区交子私募基金管理有限公司面向社会公开招聘2名工作人员，报名时间至2025年8月7日

　　【导语】：四川路桥安全环保督查中心面向社会及四川路桥内部公开选聘1名安全环保督查岗，本文为您介绍。

　　为提高公司安全环保督查工作效率，强化危化品和消防安全管理水平，充实安全环保督查队伍，根据督查中心工作需要，现面向社会及四川路桥内部公开招聘1名安全环保督查岗工作人员，具体条件及要求如下：

　　1.认真学习贯彻党和政府有关安全环保工作方针政策、法律法规，上级文件和相关工作部署;

　　2.参加安全环保督查工作，对存在的问题和隐患出具相关整改通知书。重点督查内容：新材料集团危化企业安全环保督查、沥青拌合站消防安全督查、易燃易爆、危化品库房安全督查、消防演练与应急物资库建设督查;

　　4.对现场存在可能危及人员、设备安全或造成环境污染的作业，应立即制止，直至停工。同时逐级上报，并及时按照督查程序办理相关手续;

　　3.10年及以上危化行业或消防安全工作经验，熟悉危化行业和消防安全知识;

　　4.具备良好的沟通协调能力、高度的责任心、语言表达能力及正常履行工作职责的身体条件;

　　(一)报名：关注“四川路桥招聘”微信公众号，进入招聘或在电脑端浏览器中输入登录IE官网，在“社会招聘”、“内部招聘”中选择对应岗位进行线上简历投递(内部招聘登录账号为蜀道人力系统中职工预留手机号，密码为身份证号后六位)，同时将身份证、学历证书、职称证、职业(执业)资格等相关资料扫描电子版上传至招聘平台。

　　(二)考核：对通过初筛的应聘者进行面试考核，主要考察应聘人员的综合能力，需携带相关业绩证明材料原件，面试时递交查验。