大家好!作为一名刚到乡镇任职不到半年的“新手”,这次培训对我来说特别“解渴”。说实话,刚到基层时,面对千头万绪的工作,我常感到心里没底、手上没招,而这几天的学习,就像给我打开了一扇窗,让我对怎么做好乡镇工作有了更清晰的方向。下面,结合自己的岗位和困惑,跟大家分享三点体会。
记得刚到镇上报到时,有位村支书跟我聊起:“现在老百姓看干部,不看你在会上讲多少大道理,就看你能不能带着大家把事儿干成。”这句话让我这个刚接触基层的“新兵”深受触动——原来在基层讲政治,不是喊口号,而是要把上级的好政策变成群众看得见、摸得着的实惠。
就拿我们镇正在推进的B-sport B体育官方网站茶叶产业升级来说,之前我总觉得只要把上级文件精神原原本本传达下去就行,后来到村里调研才发现,茶农们更关心的是“新的加工技术怎么学”“茶叶销路怎么扩”。这让我明白,学政策不能停留在纸面上,得结合村里的实际情况,把“乡村振兴”翻译成群众听得懂的“土话”。接下来,我打算跟着农技员一起跑茶园,在指导春茶管护时顺带讲讲产业扶持政策;到村开院坝会时,用村里增收的真实例子给大伙算算账,让群众从身边变化中感受到党的领导就在身边。
上周处理一起宅基地纠纷,我照着文件念政策,没想到大爷直接来了句:“小伙子,你说的这些条文我听不懂,就想知道我的房子到底能不能盖。”当时我一下子就红了脸——原来在基层做工作,光懂政策还不够,还得会跟群众打交道。培训班上,一位在基层干了20多年的老同志分享了他的经验:“遇到群众有意见,先别急着解释,先听他们把话说完,再帮着算清楚利弊,最后带着他们看实际例子。”这个办法很实在,也点醒了我。
第一手是“说得上话”。跟老大爷们聊要从庄稼收成聊起,跟返乡创业青年得懂电商直播,不能一张嘴就是“按照文件精神”。现在到村里,我兜里常装着烟和打火机,跟大叔们蹲地头抽烟时,政策就着旱烟味就聊开了。第二手是“办得成事”。比如搞人居环境整治,不能只看报表上的“厕所改造300座”,得挨家挨户推门看:化粪池有没有异味,冲水方不方便,污水是不是真的接入管网。第三手是“受得了气”。上次调解邻里吵架,两家各说各的理,我来回跑了8趟,磨破嘴皮子才说和。事后村干部说:“基层无小事,耐住性子才能办好事。”现在遇到难事儿,我学会了白天蹲农户家里听牢骚,晚上拉着村两委画“作战图”,办法往往就在群众的“抱怨声”里。
基层工作直接面对群众,哪怕是一件小事没办好,群众都会记在心里。培训期间看了一个基层违纪案例纪录片,里面有个村干部因为帮群众办低保时“打擦边球”受了处分,这事对我触动挺大。想想我们分管民生工作,手里的一点小权力,都关系着群众的切身利益——给哪家评低保、修房补多少钱,稍有偏差就是不公平,就会寒了群众的心。
所以我给自己定了三条铁律:第一,政策执行必须一碗水端平,像低保评定、危房改造这些工作,该公示的全部公开,该入户核查的一户不落,让群众明明白白;第二,服务群众必须实打实,把办公室电线小时热线,每周至少到村便民服务站坐班一次,不让群众跑空路、吃闭门羹;第三,个人小节必须严之又严,坚决不收群众一针一线,项目验收时不走过场,用实实在在的作风让群众觉得“这个干部信得过”。
回到镇上后,我打算做两件实实在在的事:一是把培训里学到的好经验、好方法整理出来,和村里的干部们一起讨论怎么用到实际工作中;二是牵头成立一个“年轻干部交流小组”,每周找个晚上聚一聚,说说各自遇到的难题,互相出出主意。
乡镇工作的舞台就在田间地头、就在百姓家里,虽然每天面对的都是家长里短、鸡毛蒜皮,但桩桩件件都连着群众的幸福感。作为新任乡镇干部,我们唯有把这次培训的收获转化为具体行动,多到群众家里走一走、多帮群众把难题解决好,才能不辜负组织的信任、不辜负群众的期待。
以上是我的一点体会,说得不对的地方,请各位领导和学员批评指正。谢谢大家!
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为最大限度实现生效法律文书确定的债权,切实维护债权人的合法权益,更好的借助社会力量查找被执行人名下财产,提高执行效率,维护法律权威,根据申请执行人的悬赏执行申请,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十六条、《最高人民法院关于民事执行中财产调查若干问题的规定》第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条规定,本院特发布悬赏公告如下:
2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘(通辽市直教育系统岗位)第二批拟聘用人员公示按照《2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员公告》有关要求,经过笔试、面试、体检、考察等环节,现对2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘(通辽市直教育系统岗位)第二批拟聘用的10人予以公示。
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